人才管理

相信现在有不少企业都会将时间和资源集中在年轻一代的 “生力军” 中，年轻劳动力不仅更有培养的潜力，更多发展的空间，他们更多接触时下的新兴科技，对于潮流趋势有更灵敏的触觉，能够为企业提供紧贴市场的创意。相反的，企业应该如何管理和激励 “X世代” 的员工呢？ ... 阅读更多

科技取代HR？ 在如今科技横行的时代，科技取代行业的呼声越来越大，似乎嗅到了一股“危机感”。在上年，我们看到了AlphaGo 打败柯洁，也看到了AI （人工智能）科技的崛起。BBC基于剑桥大学的研究学者 Michael Osborne 和 Carl F... 阅读更多

游戏我们都玩过，好的游戏能好好地拴住玩家，全神贯注的投入其中，而游戏设计师就是背后的功臣，如果管理者也能像游戏设计师一样，让员工对工作“上瘾”。所谓的游戏化（Gamification）管理模式的目的，就是让员工乐于、甚至自发性的参与工作，并产生正面的结果。将... 阅读更多

“其他部门都已经交了报告，你呢？”“我也快可以了！”这是常在办公室听到的情况，你有意识到其中可能已经被影响了吗？ 轻推理论是什么？ 轻推理论 (Nudge Theory) 是一个有关行为科学，适用于政治学及经济学的概念，早于2008年由 ... 阅读更多

「你找实习了吗？」这是在大学里很经常会听到的一句话，实习（Intern）就像是大学毕业前必做的事情之一，甚至有不少院校以工作实习来替代一门学科，鼓励学生在毕业前获取工作经验为毕业后做好准备。 为什么要做实习？ 刚刚说过，大学生做实习大多都... 阅读更多

从今年福布斯杂志上能够看到，Amazon的创始人与CEO贝佐斯（Jeff Bezos）以1120亿美元身价成功超越蝉联多年世界首富的比尔盖茨（Bill Gate），无论是贝佐斯还是Amazon都是一个传奇故事。Amazon作为一个作为一个电子零售的企业，起初... 阅读更多

最近看到一篇文章，不少顶尖的企业像是Apple，Tesla这些科技巨头，他们的员工流失率可以说是「名列前茅」，员工的平均工作任期只有仅仅3~7年，不少员工都表示在这些公司里工作不仅要抗压、耐劳、随时做好加班的准备，更要有很强的心理素质接受大量的挑战。也有员工... 阅读更多

如何令到职场上每人都需要的员工手册变得更有吸引力，当中内容你又知多少？ 提起《员工手册》，往往就令人联想起又厚又沉闷的繁文缛节，但并不一定如此！外国有些公司加入公司独特元素并带有一点幽默风格，将笨拙的员工手册变成本图文并茂，属于公司独有无二的员... 阅读更多