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人力资源会被取代?继续做“行政工作”更难体现HR的价值

科技取代HR? 在如今科技横行的时代,科技取代行业的呼声越来越大,似乎嗅到了一股“危机感”。在上年,我们看到了AlphaGo 打败柯洁,也看到了AI (人工智能)科技的崛起。BBC基于剑桥大学的研究学者 Michael Osborne 和 Carl F... 阅读更多


“劳务派遣”大势所趋,兼职招募平台提升企业效率

在日本,非正式员工的比例已经超过就业人数的40%。 在美国,2017年有5500万“自由工作者”,根据统计到了2020年,美国的劳动人口将有40%是自由工作者。 2015年,粗略估计香港共有 524 000 名的弹性工作人员,而且这个数目还有不断... 阅读更多


大湾区对HR行业的影响

自从“粤港澳大湾区”的发展成为了国家战略,这个话题在粤港澳地区一直变成了热门。其实这个计划最早是在2016年3月的国务院印发《关于深化泛珠三角区域合作的指导意见》中有提出泛珠区域合作正式上升为国家战略,并明确广州、深圳携手港澳地区共同建造粤港澳大湾区,这项战... 阅读更多


一篇文章让你明白“协同管理”

“协同管理”听起来很陌生吗?其实现在很多国家无论大小企业都流行协同管理,而香港亦开始有应用协同管理的公司了。如果你还不了解,快看这篇文章明白到底什么是协同管理,跟上世界发展。 “协同管理”的基本拆解 从文字上理解,协同管理代表两个或多个组... 阅读更多


“两个披萨原则”如何帮助你管理团队

从今年福布斯杂志上能够看到,Amazon的创始人与CEO贝佐斯(Jeff Bezos)以1120亿美元身价成功超越蝉联多年世界首富的比尔盖茨(Bill Gate),无论是贝佐斯还是Amazon都是一个传奇故事。Amazon作为一个作为一个电子零售的企业,起初... 阅读更多


企业从头到尾哪里需要到HR?

无论在国内还是香港,HR都被看作是一个低门坎的工作,甚至有不少中小企业的老板会干脆不请HR和财务。其实企业是不是可以舍弃HR,有哪些地方是需要到HR的?其实这些问题无非是围绕着两个东西,「钱」和「时间」。 什么情况下企业可以不用HR 当开... 阅读更多


可以把HR外包的话,还需要HR部门吗?

做HR的痛苦 在公司里面,HR可以说是最痛苦的一个部门,如果没有经历过这些事情,你都别说你做过HR。有没有试过公司突然安排项目,要求在三天之内要几十甚至上百个员工按时到岗?又或者提出诸多要求……好不容易安排下来了,然后老板说了一句:“这个项目取消/改期... 阅读更多


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