晋升辞退

不知道有多少雇主有想过为员工安排过职业生涯规划，在企业发展的同时开发员工的多种能力、特长，更有效的运用人力资源，“工作轮调”是其中一种考察员工的工具。简单来说工作轮调就是在某个时间内将员工或管理人员担任不同工作，可以是职位、甚至是跨部门的轮调，工作轮调对企业、员工都有不少好处，... 阅读更多

自从“粤港澳大湾区”的发展成为了国家战略，这个话题在粤港澳地区一直变成了热门。其实这个计划最早是在2016年3月的国务院印发《关于深化泛珠三角区域合作的指导意见》中有提出泛珠区域合作正式上升为国家战略，并明确广州、深圳携手港澳地区共同建造粤港澳大湾区，这项战略在2017年3月正... 阅读更多

从今年福布斯杂志上能够看到，Amazon的创始人与CEO贝佐斯（Jeff Bezos）以1120亿美元身价成功超越蝉联多年世界首富的比尔盖茨（Bill Gate），无论是贝佐斯还是Amazon都是一个传奇故事。Amazon作为一个作为一个电子零售的企业，起初只是一个网络书店，全... 阅读更多

无论在国内还是香港，HR都被看作是一个低门坎的工作，甚至有不少中小企业的老板会干脆不请HR和财务。其实企业是不是可以舍弃HR，有哪些地方是需要到HR的？其实这些问题无非是围绕着两个东西，「钱」和「时间」。 什么情况下企业可以不用HR 当开始创业的时候，往往是... 阅读更多

最近看到一篇文章，不少顶尖的企业像是Apple，Tesla这些科技巨头，他们的员工流失率可以说是「名列前茅」，员工的平均工作任期只有仅仅3~7年，不少员工都表示在这些公司里工作不仅要抗压、耐劳、随时做好加班的准备，更要有很强的心理素质接受大量的挑战。也有员工表示，待在公司的时间... 阅读更多

“请人难，炒人更难”，对于公司的HR部门来说，若不是合同期满，解雇一名员工要比聘请一名员工更复杂。近年来有不少劳务纠纷都是围绕着“解雇”这一关键词，惹上官司或媒体对公司形象可谓是一记重锤，到底是什么原因令企业牵扯上解雇的纠纷？ 在香港，《雇佣条例》用作保护雇员免受... 阅读更多