什么是外包服务？
专注于提升客户在人力资源领域的灵活性
外判部分或全部人力资源管理流程，可以帮助客户集中资源经营核心业务，并降低客户的商业风险。
将复杂耗时的人力资源管理流程转交给我们处理
作为可靠的人力支持伙伴，冠英谘询通过提供最可行的人力资源解决方案帮助客户节省时间，并确保客户在人力资源领域符合当地的雇佣条例。
强积金（MPF）管理支援
根据劳工法例，香港雇主必须为公司员工购买强积金。对于那些没有专职管理人员来处理强积金供款计算和应用的中小企而言，往往令人头痛非常，也是一件麻烦的事情，为每一位雇员计算、管理以及购买强积金的时候也需要花费不少时间，要了解相关条例，当政府对强积金计划有修改、调整时，亦要了解，否则引起不必要的劳资纠纷。
我们能够为客户提供各种强积金受托人的专业咨询意见，协助管理员工及雇主每月所需的供款。
税务申报支援
- 为雇员准备本财政年度报税申请资料
- 为本财政年度新雇员准备相关表格
- 为本财政年度终止合约雇员准备相关表格
额外员工福利管理
我们为客户就选择雇员保险提供保险受托人的专业咨询意见， 协助客户企业的员工进行首次购买申请、供款合约终止以及供款计算，并为客户编制雇员补偿保险的年度报告。
签证代申请服务
根据香港《入境条例》，任何没有香港居留权或入境权的人士，不论时间长短，根据入境处条例，皆须在来港前领取签证，以在港就业、投资、定居或受训。冠英谘询 为企业及专业人士协助办理各类签证，包括工作签证和受养人签证。
我们会负责处理签证申请程序，将向客户收集香港入境处（HKID）要求关于签证申请所需的相关文件，并为客户向香港入境处递交相关文件，当申请通过之后，认可的签证文件将会交给客户。
更多人力资源服务
- 员工手册
- 文书档案处理
- 员工新入职培训
- 其他人力资源服务
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