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HR外判

人力資源會被取代?繼續做「行政工作」更難體現HR的價值

科技取代HR? 在如今科技橫行的時代,科技取代行業的呼聲越來越大,似乎嗅到了一股「危機感」。在上年,我們看到了AlphaGo 打敗柯潔,也看到了AI (人工智能)科技的崛起。BBC基於劍橋大學的研究學者 Michael Osborne 和 Carl F... 閱讀更多


「勞務派遣」大勢所趨,兼職招聘平台提升企業效率

在日本,非正式員工的比例已經超過就業人數的40%。 在美國,2017年有5500萬「自由工作者」,根據統計到了2020年,美國的勞動人口將有40%是自由工作者。 2015年,粗略估計香港共有 524 000 名的彈性工作人員,而且這個數目還有不斷... 閱讀更多


大灣區對HR行業的影響

自從「粵港澳大灣區」的發展成為了國家戰略,這個話題在粵港澳地區一直變成了熱門。其實這個計劃最早是在2016年3月的國務院印發《關於深化泛珠三角區域合作的指導意見》中有提出泛珠區域合作正式上升為國家戰略,並明確廣州、深圳攜手港澳地區共同建造粵港澳大灣區,這項戰... 閱讀更多


一篇文章讓你明白「協同管理」

「協同管理」聽起來很陌生嗎?其實現在很多國家無論大小企業都流行協同管理,而香港亦開始有應用協同管理的公司了。如果你還不了解,快看這篇文章明白到底甚麼是協同管理,跟上世界發展。 「協同管理」的基本拆解 從文字上理解,協同管理代表兩個或多個組... 閱讀更多


「兩個披薩原則」如何幫助你管理團隊

從今年福布斯雜誌上能夠看到,Amazon的創始人與CEO貝佐斯(Jeff Bezos)以1120億美元身價成功超越蟬聯多年世界首富的比爾蓋茨(Bill Gate),無論是貝佐斯還是Amazon都是一個傳奇故事。Amazon作為一個作為一個電子零售的企業,起初... 閱讀更多


企業從頭到尾哪裡需要到HR?

無論在國內還是香港,HR都被看作是一個低門檻的工作,甚至有不少中小企業的老闆會乾脆不請HR和財務。其實企業是不是可以捨棄HR,有哪些地方是需要到HR的?其實這些問題無非是圍繞著兩個東西,「錢」和「時間」。 什麼情況下企業可以不用HR 當開... 閱讀更多


可以把HR外判的話,還需要HR部門嗎?

做HR的痛苦 在公司裡面,HR可以說是最痛苦的一個部門,如果沒有經歷過這些事情,你都別說你做過HR。有沒有試過公司突然安排專案,要求在三天之內要幾十甚至上百個員工按時到崗?又或者提出諸多要求……好不容易安排下來了,然後老闆說了一句:「這個專案取消/改期... 閱讀更多


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