日常管理

作為HR日常最花心思的無非是重複的計算、出薪、報稅、整理員工資料等等，可不只是按幾下電腦，做幾份Excel這麼簡單。一個稱職的HR不僅要熟知勞工法例法規，還要有一絲不苟的工作方式，並且跟隨市場動向了解HR市場的動態，像最新的人力資源系統，也要第一時間了解。 薪酬計算方法 處理員工... 閱讀更多

僱員是企業一筆寶貴的財富，是企業發展的基石。HR費盡心思招聘人才，就是希望能通過僱員自身所擁有的知識、技能為公司創造收益，新增價值，提高競爭力。如今，隨著科學技術日新月异的發展，我們無不一身處在信息化時代，享受著方便快捷的資訊接收與傳遞，僱員絕大多數的日常工作都可以通過電腦，手... 閱讀更多

相信現在有不少企業都會將時間和資源集中在年輕一代的「生力軍」中，年輕勞動力不僅更有培養的潛力，更多發展的空間，他們更多接觸時下的新興科技，對於潮流趨勢有更靈敏的觸覺，能夠為企業提供緊貼市場的創意。相反的，企業應該如何管理和激勵「X世代」的員工呢？ 不可忽視的X世代... 閱讀更多

科技取代HR？ 在如今科技橫行的時代，科技取代行業的呼聲越來越大，似乎嗅到了一股「危機感」。在上年，我們看到了AlphaGo 打敗柯潔，也看到了AI （人工智能）科技的崛起。BBC基於劍橋大學的研究學者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的數據體系分... 閱讀更多

你知道在惡劣天氣下，有哪些行業或員工還需要照常上班？或者說在面對颱風時僱主應如何安排僱員上班、放假或者下班？ 哪些情況需要照常上班？ 根據勞工處的《颱風及暴雨警告下的工作守則》，一般情況下，當三號或以下颱風警告、黃色或紅色暴雨警告生效時，如公共交通工具維持服... 閱讀更多

2018年初，當德國有工會成功爭取可以申請每週固定工作時數由35小時下降至28小時，香港人仍在為爭取規定每週標準工時44小時，上限54小時而努力。香港這個城市以國際金融中心享譽盛名，除了出名「快」，還有其「加班文化」。不過，當很多香港人都把一切空間奉獻給工作，工作效率就好像遇到... 閱讀更多

在香港這個高度重視個人隱私的地區，每年都有不少違反「（個人資料）私隱條例」的事件發生，其中有不乏侵犯員工私隱的案例，因此私隱條例用來保障員工的合理權益。根據香港個人資料私隱專員公署（PCPD）2016-17年年報，全年共接獲1,741宗投訴個案，處理了16,035宗查詢個案。 ... 閱讀更多

香港再次蟬聯「世界第一」 相信大家都知道，香港在不少方面都位居「世界第一」，但並不是每一個都是這麼值得興奮的，除了物價以外，香港在工時方面也「榮獲」世界第一。根據瑞銀集團的《價格與收入》（Prices and Earnings）2018年研究報告，香港每週平均工時達到了5... 閱讀更多

每年的四至六月，大部份的香港人都在煩惱同一件事，就是報稅。看著由稅務局發出的一份份報稅表，很多人都會一頭冒水不知道應從哪兒入手填寫。個人的報稅表已經又厚又複雜，你能想像作為僱主在報稅時會遇上甚麼狀況嗎？ 香港的稅款種類 香港關於工作及業務上的稅制有兩個類別，... 閱讀更多