僱員福利

相信現在有不少企業都會將時間和資源集中在年輕一代的「生力軍」中，年輕勞動力不僅更有培養的潛力，更多發展的空間，他們更多接觸時下的新興科技，對於潮流趨勢有更靈敏的觸覺，能夠為企業提供緊貼市場的創意。相反的，企業應該如何管理和激勵「X世代」的員工呢？ ... 閱讀更多

香港再次蟬聯「世界第一」 相信大家都知道，香港在不少方面都位居「世界第一」，但並不是每一個都是這麼值得興奮的，除了物價以外，香港在工時方面也「榮獲」世界第一。根據瑞銀集團的《價格與收入》（Prices and Earnings）2018年研究報告，香港... 閱讀更多

不知道有多少僱主有想過為員工安排過職業生涯規劃，在企業發展的同時開發員工的多種能力、特長，更有效的運用 人力資源 ，「工作輪調」是其中一種考察員工的工具。簡單來說工作輪調就是在某個時間內將員工或管理人員擔任不同工作，可以是職位、甚至是跨部門的輪調，工作輪調對... 閱讀更多

「其他部門都已經交了報告，你呢？」「我都就得啦！」這是常在辦公室聽到的情況，你有意識到其中可能已經被影響了嗎？ 輕推理論是甚麼？ 輕推理論 (Nudge Theory) 是一個有關行為科學，適用於政治學及經濟學的概念，早於2008年由 R... 閱讀更多

從今年福布斯雜誌上能夠看到，Amazon的創始人與CEO貝佐斯（Jeff Bezos）以1120億美元身價成功超越蟬聯多年世界首富的比爾蓋茨（Bill Gate），無論是貝佐斯還是Amazon都是一個傳奇故事。Amazon作為一個作為一個電子零售的企業，起初... 閱讀更多

無論在國內還是香港，HR都被看作是一個低門檻的工作，甚至有不少中小企業的老闆會乾脆不請HR和財務。其實企業是不是可以捨棄HR，有哪些地方是需要到HR的？其實這些問題無非是圍繞著兩個東西，「錢」和「時間」。 什麼情況下企業可以不用HR 當開... 閱讀更多

最近看到一篇文章，不少頂尖的企業像是Apple，Tesla這些科技巨頭，他們的員工流失率可以說是「名列前茅」，員工的平均工作任期只有僅僅3~7年，不少員工都表示在這些公司裡工作不僅要抗壓、耐勞、隨時做好加班的準備，更要有很強的心理素質接受大量的挑戰。也有員工... 閱讀更多