「其他部門都已經交了報告,你呢?」「我都就得啦!」這是常在辦公室聽到的情況,你有意識到其中可能已經被影響了嗎? 輕推理論是甚麼? 輕推理論 (Nudge Theory) 是一個有關行為科學,適用於政治學及經濟學的概念,早於2008年由 Richard H.T... 閱讀更多
「其他部門都已經交了報告,你呢?」「我都就得啦!」這是常在辦公室聽到的情況,你有意識到其中可能已經被影響了嗎? 輕推理論是甚麼? 輕推理論 (Nudge Theory) 是一個有關行為科學,適用於政治學及經濟學的概念,早於2008年由 Richard H.T... 閱讀更多
「你找實習了嗎?」這是在大學裡很經常會聽到的一句話,實習(Intern)就像是大學畢業前必做的事情之一,甚至有不少院校以工作實習來替代一門學科,鼓勵學生在畢業前獲取工作經驗為畢業後做好準備。 為什麼要做實習? 剛剛說過,大學生做實習大多都會選擇在暑假用實習來... 閱讀更多
自從「粵港澳大灣區」的發展成為了國家戰略,這個話題在粵港澳地區一直變成了熱門。其實這個計劃最早是在2016年3月的國務院印發《關於深化泛珠三角區域合作的指導意見》中有提出泛珠區域合作正式上升為國家戰略,並明確廣州、深圳攜手港澳地區共同建造粵港澳大灣區,這項戰略在2017年3月正... 閱讀更多
無論在國內還是香港,HR都被看作是一個低門檻的工作,甚至有不少中小企業的老闆會乾脆不請HR和財務。其實企業是不是可以捨棄HR,有哪些地方是需要到HR的?其實這些問題無非是圍繞著兩個東西,「錢」和「時間」。 什麼情況下企業可以不用HR 當開始創業的時候,往往是... 閱讀更多
最近看到一篇文章,不少頂尖的企業像是Apple,Tesla這些科技巨頭,他們的員工流失率可以說是「名列前茅」,員工的平均工作任期只有僅僅3~7年,不少員工都表示在這些公司裡工作不僅要抗壓、耐勞、隨時做好加班的準備,更要有很強的心理素質接受大量的挑戰。也有員工表示,待在公司的時間... 閱讀更多
做HR的痛苦 在公司裡面,HR可以說是最痛苦的一個部門,如果沒有經歷過這些事情,你都別說你做過HR。有沒有試過公司突然安排專案,要求在三天之內要幾十甚至上百個員工按時到崗?又或者提出諸多要求……好不容易安排下來了,然後老闆說了一句:「這個專案取消/改期啦,人都不要了吧,或... 閱讀更多
前段時間,我被一個陌生人邀請進了一個WhatsApp群組,之後見到「xxx酒店臨時服務員,地點…時薪…」,而且我看到像我一樣被拐進來的還有一百多個。這不禁讓我想起了「有工無人做」這句話,這句話在近兩年出現得越來越頻繁,甚至市場上多了許多專門提供給人尋找兼職、散工的平臺和APP,... 閱讀更多