「協同管理」聽起來很陌生嗎?其實現在很多國家無論大小企業都流行協同管理,而香港亦開始有應用協同管理的公司了。如果你還不了解,快看這篇文章明白到底甚麼是協同管理,跟上世界發展。
「兩個披薩原則」如何幫助你管理團隊
從今年福布斯雜誌上能夠看到,Amazon的創始人與CEO貝佐斯(Jeff Bezos)以1120億美元身價成功超越蟬聯多年世界首富的比爾蓋茨(Bill
418條例|兼職原來可以有有薪假期?
「連續性僱傭合約」(俗稱4.18條例)為以兼職僱員作對象的僱傭條例,說明只要僱員連續受僱於同一僱主四星期或以上,而每星期最少工作18小時,便屬於享有法定假日、休息日及有薪假期等權益的連續性合約。當然,無
企業從頭到尾哪裡需要到HR?
無論在國內還是香港,HR都被看作是一個低門檻的工作,甚至有不少中小企業的老闆會乾脆不請HR和財務。其實企業是不是可以捨棄HR,有哪些地方是需要到HR的?其實這些問題無非是圍繞著兩個東西,「錢」和「時間」
放假=無工作=只收底薪? | 713條例指南
說這時那時快,又要過節了,每年大大小小這麼多節日,對我們打工仔來說都是休息、旅遊的好時機。那到底放假還能不能拿工資呢?如果是抽佣金的人,放假是不是就只能拿底薪呢?
怎樣讓人才為你的企業創造財富
最近看到一篇文章,不少頂尖的企業像是Apple,Tesla這些科技巨頭,他們的員工流失率可以說是「名列前茅」,員工的平均工作任期只有僅僅3~7年,不少員工都表示在這些公司裡工作不僅要抗壓、耐勞、隨時做好
出糧須知:你的公司使用哪種方式資薪?
如果你是大公司的老闆,請把這篇文章轉發給你的HR部門。但如果你是創業分子,即將要自己開業及僱傭員工,總之你將需要出糧給別人,那就要花點時間閱讀以下文章了。我們將為你解讀在資薪時需要留意的地方。
香港工作簽證的灰色地帶?!
如果要聘請外藉人士來港做同事,腦海中想到的第一件事便是申請香港工作簽證。但如果只是邀請一隊外藉樂隊來港表演,或是邀請外藉影星來港為電影宣傳,又是否有必要申請工作簽證?
香港多種工作簽證有甚麼分別?申請簽證從何入手!
在香港工作,總會有機會與不同國籍的同事共事,每天轉換語言頻道去交談、開會,像是來自五湖四海的英雄相會般。